Charte de Mons en Transition

La charte est un cadre commun à toutes les personnes intéressées par le projet de Transition sur le territoire de Mons et environs. Elle en détermine les valeurs, les missions, et le mode de fonctionnement général.

Chaque citoyen qui souhaite s’informer, s’investir, et devenir un acteur du changement, via notre collectif, est invité à prendre connaissance de cette charte, qui résume le projet commun, que nous portons.

Nous traversons actuellement différentes crises sociétales (écologique, énergétique, sociale, économique…) liées les unes aux autres. Elles sont pour nous une opportunité d’envisager un autre modèle de société en replaçant l’humain et le vivant au centre.

Mons en transition a défini collectivement sa raison d’être, ses missions et ses valeurs. Celles-ci sont reprises ci-dessous.

Raison d’être 

Nous traversons actuellement différentes crises sociétales (écologique, énergétique, sociale, économique…) liées les unes aux autres. Elles sont pour nous une opportunité d’envisager un autre modèle de société en replaçant l’humain et le vivant au centre.

Le réseau transition réunit des collectifs de citoyens et associations, des « villes en transition », s’inscrivant dans une démarche dite « Initiative de Transition »

Le réseau Transition a pour objectif premier de rassembler les acteurs qui proposent des solutions positives, durables, locales, pratiques et bienveillantes. La transition concerne donc une multitude de domaines, comprenant: Consommation, Alimentation, Agriculture, Mobilité douce, Logement, Gestion du collectif et de la société , Travail…

Mons en Transition a vocation de faciliter le changement vers une société durable dans la région montoise et offre une place aux citoyens pour agir en ce sens.

Missions

Rassembler et supporter les initiatives de transition à Mons et les environs notamment en créant des synergies entre elles.

Informer le grand public sur la transition et sur l’existence des initiatives de transition d’ici et d’ailleurs.

Inciter les citoyens à être acteurs de la transition dans le réseau via des actions de sensibilisation, d’exemplarité ou au travers d’initiatives existantes

Valeurs

  • Esprit participatif, solidarité, altruisme et partage
  • Ouverture, inclusion de l’autre et tolérance
  • Bienveillance et non-violence
  • Autocritique et apolitique
  • Humilité et altruisme
  • Engagement et intégrité
  • Cohérence et respect du vivant
  • Égalité des genres
  • Créativité
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